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1月9日,總部位于美國的高科技集團霍尼韋爾(Honeywell)發布了AI零售調研報告,顯示超過 80% 的零售商計劃在 2025 年擴大人工智能(AI)和自動化技術在其運營中的應用,以適應不斷變化的消費者行為,提升員工技能并改善購物效率。其中 35% 的大型零售商計劃顯著增加 AI 投資。
這項由霍尼韋爾委托公關民意調查機構 Wakefield Research 開展的調查采訪了 100 位來自年收入超過 1 億美元零售企業的副總裁級以上高管,以及 1000 名具有代表性的美國成年消費者。調查顯示,零售商正在加大對 AI 的投資以應對當前快節奏全渠道環境下的主要痛點,包括改進退貨管理、客服自動化以及商品庫存監控等。

在員工體驗方面,超過半數受訪零售企業高管表示 AI 有助于提高員工留存率,52% 認為 AI 能幫助員工更快實現職業發展并拓展軟技能。60% 的高管認為 AI 工具讓工作更便捷,55% 表示 AI 提升了工作滿意度。這一趨勢或將助力填補今年美國零售業預計出現的超過 58 萬個就業空缺。
對消費者而言,AI 正在線上線下購物體驗中發揮越來越重要的作用。調查發現,66% 的消費者在購物時已使用過 AI,無論是通過聊天機器人咨詢、跨平臺比價,還是瀏覽客戶評價摘要。其中,跨店比價是最受歡迎的 AI 應用場景(53%),其次是查詢商品庫存(41%)和簡化結賬流程(34%)。
霍尼韋爾生產力解決方案與服務部門總裁 David Barker 表示:“零售業正迎來新紀元,AI 能力的不斷發展將為消費者購物旅程、員工體驗和零售商供應鏈運營帶來積極影響。在邁向自主運營的過程中,零售商正在尋求能夠提供可行性數據并幫助提升員工技能的 AI 和自動化解決方案。”
調研報告反映出零售業正加速向數字化和智能化轉型。AI 技術正不斷成熟,其在提升運營效率、改善員工體驗和優化消費者服務方面的價值將進一步顯現。

